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|gliederung=Landesverband
|parteitag=Landesparteitag
|jahreszahl=20172018.x1
|autor=Thomas(OHV)
|antragstyp=Wahlprogrammantrag
:Die Möglichkeiten flexiblerer Arbeitszeitmodelle nutzen sowohl Arbeitgebern und Arbeitnehmern.
|prüficon=1
|urltype=Parteitag/20172018.x1|abstimmung=14
|wikiBenutzer=Thomas(OHV)
}}
==== Piraten, die vrstl. GEGEN diesen Antrag stimmen ====
# [[Benutzer:Pirat37304|Holger-DOS]] ([[Benutzer Diskussion:Pirat37304|Diskussion]])# --[[Benutzer:TheBug|TheBug]] ([[Benutzer Diskussion:TheBug|Diskussion]]) 22:59, 9. Jan. 2018 (CET)?
# ?
# ...
Mittlerweile hat sich die Erkenntnis durchgesetzt, dass viele Heimarbeitsplätze nur durch Selbstausbeutung weit über reguläre Arbeitszeiten hinaus funktionieren. Hier sind regulatorische Maßnahmen notwendig, die allerdings eine Überwachung und Gängelung vermeiden müssen. Es besteht hierzu Diskussionsbedarf, aber eine bedingungslose Unternehmenskostenverlagerung in die Privatsphäre ist m.E. problematisch. Die Aspekte der Entlastung des Einzelnen, der Gesellschaft und der Umwelt durch Wegfall überflüssiger Mobilität sind unbestritten. -- [[Benutzer:Tojol|Tojol]] ([[Benutzer Diskussion:Tojol|Diskussion]]) 10:17, 8. Dez. 2017 (CET)
Woher hast du die Erkenntnis? Ich habe sehr viele Menschen in meinem Bekanntenkreis, die im Home-Office arbeiten. Alle problemlos. Es ist allerdings auch eine gewisse Disziplin bei jedem einzelnen erforderlich. Mittlerweile gibt es auch Zeiterfassungssoftware für Heimarbeitsplätze. Natürlich sind arbeits- und tarifvertragliche Regelungen flankierend erforderlich.[[Benutzer:Thomas(OHV)|Thomas Bennühr]]
Arbeit zu Hause ist das neuste Modell der Ausbeutung. Ja die Arbeitgeber sparen Kosten, jedoch nur dadurch, daß sie diese den Arbeitnehmern aufbürden. Stärkere Ausbeutung der Arbeitnehmer müssen wir nicht in unser Programm aufnehmen, dafür gibt es genug andere Parteien (FDP,CxU, SPD, Grüne ...) [[Benutzer:Pirat37304|Holger-DOS]] ([[Benutzer Diskussion:Pirat37304|Diskussion]])
Interessante Interpretation Holger. Ich habe schon seit 1991 einen Heimarbeitsplatz und kein Büro bei meinem Arbeitgeber. Dafür zahlt der Arbeitgeber eine monatliche Nutzungspauschale. Meine Frau arbeitet seit 15 Jahren 2 Tage die Woche von zuhause aus. Auch da gibt es eine Nutzungspauschale. Eine Ausbeutung kann ich da nicht erkennen. Vielmehr ist es so, dass wir einen erheblichen Freizeitgewinn haben. Das macht bei meiner Frau z.B. 4 bis 5 Stunden pro Woche aus. Weil sie an diesen Tagen nicht zu ihrer Arbeitsstätte pendeln muss.
Aus meiner Sicht ergibt sich eine Win-Win-Situation.
:Irgendwie irritiert mich dieser "Arbeitnehmer werden ausgebeutet-Reflex". Hat so etwas von Totschlagargument.
[[Benutzer:Thomas(OHV)|Thomas Bennühr]]
Zu unspezifisch. Stell Dich mal damit an einen Infostand und vertrete das. --[[Benutzer:TheBug|TheBug]] ([[Benutzer Diskussion:TheBug|Diskussion]]) 23:00, 9. Jan. 2018 (CET)
==== Argument 1 ====