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Darüber hinaus haben der Auftraggeber bzw. Arbeitgeber dafür zu sorgen, dass Pausen- und Ruhezeiten eingehalten werden und dem Betroffenen keine betrieblichen Nachteile durch die Einrichtung eines Homeoffice als Arbeitsplatz entstehen.
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|abstimmung=1
|wikiBenutzer=Bastian
