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→Anmerkung
2. Manchmal ist es wie bei Twitter, man nimmt $Dinge zur Kenntnis. Manchmal hat man Wahrnehmungsstörungen. Manchmal ist es sinnvoll, eine transparente Diskussion zu führen. Manchmal ist es sinnvoll, mit jemanden ein Gespräch zu führen. Es kommt ganz darauf an. Und für die rechtliche Vertretung gibt es Leute, die sich auskennen. Und was ist "permant" ?<br />
3. Mir arbeiten seit mehreren Jahren Mitarbeiter zu. Andernfalls wäre mein Tätigkeitsumfang nicht zu schaffen. Allerdings haben alle Menschen ein Recht auf Privatspähre. Ich werde weder hier noch anderswo (erneuten) Ausforschungsversuchen Vorschub leisten. '''EOD'''.<br />
4. In Löwenberg wurde es keine "Gestaltung des Wahlkampfes" besprochen. Das war eine völlig unkoordinierte Adhoc-Sitzung, die selbst den Sitzungleiter vertrieben hat (den Mann konnte man verstehen) und keine sinnvollen Ergebnisse hervorbrachte. Im Übrigen kann man bewusst eine Sitzordnung so bauen, dass kein Platz mehr frei ist. Mit Teamgeist hat das überhaupt nichts zu tun, eher mit Ausgrenzung. <br /> Zur Frage von [Benutzer:FakeChicken69|FakeChicken69]]:<br />Natürlich gibt es auch unter der Berücksichtigung des Art. 5 GG Grenzen. Werden diese deutlich überschritten, sind geeignete Maßnahmen erforderlich. Die Frage ist, wie man wertet. Trotz Geschädigter in jeglicher Hinsicht habe ich mich immer zurückgehalten. Aber es gibt z.B. Schmähkritik gegenüber Medienschaffenden, die man nicht tolerieren kann. Andererseits nehme ich den Terminus "noch mehr Ordnungsmaßnahmen, und Einschränkungen der Freien Meinungsäußerungen" mit einem gewissen Schmunzeln zur Kenntnis. Da ist die Statistik im LVBB bekanntlich ziemlich progressiv. <br />
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[[Kategorie:Landesparteitag 2015.1|Kandidaten]]
