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→2.4 Vorschlag neue Arbeitsstruktur
{Zitat|VORSCHLAG ZUR KÜNFTIGEN STRUKTUR UND ARBEITSWEISE DER TF WAHLKAMPF
Wir gliedern uns in mehrere Untergruppen mit themenbezogenenVerantwortlichkeiten auf. Koordiniert und gesteuert wird alles durch einWahlkampfmanagement.
Dazu im Einzelnen:
Das Wahlkampfmanagement ist wichtig zur Steuerung der Aktivitäten.
Idealerweise ist im Wahlkampfmanagement aus jeder Untergruppe einMitglied vertreten;
hilfsweise übernehmen nur die Koordinatoren diese Aufgabe.
Das Wahlkampfmanagement unterstützt die einzelnen Mitglieder undkoordiniert den Informationsfluss sowie die Kommunikation.
AUFGABEN
* verantwortet die Umsetzung der Strategie
* hat den Zeitplan im Auge
* trifft sich alle zwei Wochen, um die Ergebnisse derUnterarbeitsgruppen zusammenzuführen und Handlungsfelder zuidentifizieren
2. BILDUNG VON UNTERARBEITSGRUPPEN FÜR JEDES RELEVANTE THEMENFELD
MÖGLICHE THEMENFELDER
* Presseverantwortliche (PM und Pressespiegel, Kontakte zuJournalisten aufbauen)
* Website- und Social-Media-Verantwortliche
* Materialverantwortliche
* ???
Zuständigkeit und Entscheidungsbefugnis werden für jede Gruppe am Anfangfestgelegt. Es werden klare Vertretungsregeln erstellt. Kein Mitglied arbeitet in mehr als zwei Gruppen (z.B. in einerUnterarbeitsgruppe und im Wahlkampfmanagement) aktiv mit.
Bestehende Gruppen im LVBB (z.B. Öffentlichkeitsarbeit) werden engeingebunden.
3. TRANSPARENZ UND AUFGABEVERTEILUNG
* jeder kennt das Gesamtkonzept und die Zeitplanung des Wahlkampfes
* jeder identifiziert sich mit den Zielen der Kampagne
* jeder kennt seine Aufgabe und die der anderen Crewmitglieder(schriftliche Fixierung)
* Aufgabenzuteilung erfolgt nach fachlicher Eignung
* alle Informationen, die auch für andere Crewmitglieder von Bedeutungsind, werden weitergeleitet * jederzeit Zugriff auf alle relevanten Informationen über einsystematisches Ablage- und Informationssystem
4. TREFFEN UND BESPRECHUNGEN
* plant und entwickelt neue Ideen
* gibt sich gegenseitig Feedback
* erstellt die TO vorher. Was nicht draufsteht, wird nur im Notfallbesprochen
* erstellt und versendet asap ein Protokoll. „WER MACHT WAS BIS WANN MIT WEM?" wird im Protokoll konkret festhalten
* spricht Konflikte offen an und löst sie gemeinsam - je früher, desto besser.
* gibt sich positives Feedback, Lob und Motivation. Das ist imWahlkampf überlebenswichtig. * erstellt eine geschlossenen Twitter- oder Mattermost Gruppe(Push-Mitteilungen) * ist für ihr Ergebnis verantwortlich}}
* Diskussion:
